Capítol 1. Disposicions generals

Article 34. Definició i funcions

34.1. Les funcions de govern i de representació i participació a la Universitat s’articulen mitjançant els òrgans següents:

a) Òrgans col·legiats d’àmbit general: el Claustre i el Consell de Govern.

b) Òrgans unipersonals d’àmbit general: el rector o rectora, els vicerectors, el secretari o secretària general i el gerent o la gerent.

c) Òrgans col·legiats d’àmbit particular: les juntes de centre docent, els consells de departament i els consells d’institut universitari de recerca propi.

d) Òrgans unipersonals d’àmbit particular: els degans i directors d’escola, els directors de departament i els directors d’institut universitari de recerca propi.

e) Òrgan de participació i representació de la societat: el Consell Social.

f) Òrgan de representació i coordinació dels estudiants: el Consell d’Estudiants.

34.2. Les comissions competents en matèria de professorat, d’ensenyament, de recerca i de política lingüística, previstes en els articles 94, 119, 138 i 81, respectivament, d’aquests Estatuts, tenen la naturalesa de comissions estatutàries amb potestats decisòries i de deliberació i assessorament. La seva composició i funcions són les que els atorguen aquests Estatuts i les normes que els despleguen.

34.3. El Consell de Govern pot crear altres òrgans col·legiats i comissions per a l’exercici de potestats decisòries o de deliberació i assessorament.

34.4. El Consell de Govern també pot establir òrgans de coordinació entre els òrgans de la Universitat per a un millor compliment de les finalitats de la Universitat.

Article 35. Disposicions generals per als òrgans col·legiats i les comissions

35.1. Els òrgans als quals fa referència l’article 34 s’estructuren sota el principi de competència i d’acord amb el principi d’unitat d’acció institucional. Correspon a cadascun d’aquests òrgans exercir les competències que els han estat assignades, sense que hi puguin renunciar.

35.2. En cas de conflicte de competències entre els òrgans de govern de centre docent i de departament, resoldrà el rector o rectora. En cas que el conflicte es produeixi entre el Consell de Govern i el Consell Social, resoldrà una comissió formada pel rector o rectora, el president o presidenta del Consell Social i un tercer membre designat de comú acord.

35.3. Les decisions dels òrgans col·legiats han d’adoptar la forma d’acords, i les dels òrgans unipersonals, la de resolucions o instruccions.

35.4. Els òrgans col·legiats als quals fa referència l’article 34.1 han d’aprovar el seu reglament d’organització i funcionament, el qual ha de determinar, com a mínim, la periodicitat de les reunions, el quòrum necessari per a la constitució vàlida de l’òrgan, els règims de convocatòria i d’adopció d’acords, l’aplicació de mitjans telemàtics i, si escau, el sistema de funcionament de les comissions delegades. 

35.5. La Universitat ha de difondre, a través dels seus mitjans electrònics, informació institucional dels òrgans de govern i de representació i participació col·legiats d’àmbit general, que ha d’incloure la previsió de reunions, l’ordre del dia de les sessions i els acords adoptats i ha d’impulsar mecanismes per promoure la participació.

35.6. La Universitat ha de garantir el principi de composició equilibrada entre homes i dones en els òrgans als quals fa referència l’article 34.

Article 36. Disposicions comunes als òrgans unipersonals de govern

La dedicació a temps complet del personal acadèmic és un requisit necessari per poder exercir els càrrecs corresponents als òrgans unipersonals de govern. En cap cas no es poden exercir dos o més càrrecs unipersonals simultàniament.

Capítol 2. Òrgans col·legiats d’àmbit general

Secció 1. Claustre universitari

Article 37. Definició i composició

37.1. El Claustre universitari és el màxim òrgan de representació i participació de la comunitat universitària.

37.2. El Claustre universitari està format per:

- El rector o rectora, que el presideix.

- El secretari o secretària general, que n’és el secretari o secretària.

- El gerent o la gerent.

- Els degans i directors d’escola i els directors de departament.

- Un màxim de 121 membres, elegits per i entre els diversos col·lectius de la comunitat universitària de la manera que s’estableixi reglamentàriament però respectant la distribució següent:

a) El 51% en representació del personal docent i investigador amb vinculació permanent a la Universitat. En aquest percentatge s’hi inclouen els degans i directors d’escola i els directors de departament, els quals pertanyen al personal dels cossos docents universitaris o al professorat permanent laboral. 

b) El 14% en representació de la resta de professorat, dels quals un 9% correspon als professors lectors, els professors distingits, els professors visitants, el personal investigador propi o vinculat i els professors emèrits i el 5% a la resta de personal acadèmic no permanent, incloent-hi el professorat associat, i el personal investigador en formació. 

c) El 25% en representació dels estudiants. El 10% d’aquesta representació correspon als estudiants de màster universitari i de doctorat.

d) El 10% en representació del personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis.

En tot cas, caldrà garantir en la composició del Claustre una majoria del professorat dels cossos docents universitaris i de professorat permanent laboral. 

37.3. Els membres de l’equip de govern i els del Consell Social que no siguin membres electes poden assistir a les reunions amb veu però sense vot. Així mateix, el síndic o síndica de Greuges de la Universitat, així com altres membres de la comunitat universitària que hi siguin convidats, poden assistir al Claustre en els termes que estableixi el reglament d’aquest òrgan.

Article 38. Règim de funcionament

38.1. El Claustre s’ha de reunir almenys dues vegades a l’any i ha de ser convocat prèviament pel rector o rectora. Com a mínim una d’aquestes dues sessions ha de ser una sessió ordinària, celebrada sempre en període lectiu i fora dels períodes d’exàmens,

38.2. També s’ha de reunir en sessió extraordinària a iniciativa del rector o rectora, de la majoria dels membres de la Mesa, del Consell de Govern o a petició, per escrit, d’una quarta part dels claustrals, en els termes que estableixi el reglament del Claustre.

Article 39. Funcions

Les funcions fonamentals del Claustre són:

a) Elaborar i aprovar els Estatuts de la Universitat i, si escau, modificar-los, sense perjudici del que disposa l'article 38.1 de la Llei orgànica del sistema universitari; i elaborar i aprovar el reglament general de centres i estructures, i, si escau, altres normes.

b) Debatre les línies estratègiques i programàtiques de la Universitat i fer propostes de política universitària perquè siguin elevades a l’equip de govern. Quan aquestes propostes puguin tenir un caràcter normatiu s’han d’elevar al Consell de Govern.

c) Aprovar, si escau, l’informe anual del rector o rectora, que ha d’incloure un resum de l’activitat desenvolupada i les línies de planificació de futur.

d) Debatre altres assumptes que afectin la comunitat universitària i formular recomanacions, propostes i declaracions institucionals.

e) Analitzar i debatre altres qüestions de transcendència especial.

f) Elaborar i modificar el seu propi reglament de funcionament.

g) Crear comissions i elegir-ne els membres.

h) Elegir els representants del Claustre en altres òrgans de govern de la Universitat.

i) Elegir i revocar el síndic o síndica de Greuges i escoltar-ne l’informe anual.

j) Convocar, amb caràcter extraordinari, eleccions a rector o rectora a iniciativa d’un terç dels seus components, que inclogui, almenys, un 30% del personal dels cossos docents universitaris funcionaris i de professors permanents laborals. L’aprovació de la iniciativa per almenys dos terços del Claustre en comportarà la dissolució i també el cessament del rector o rectora, que continuarà en funcions fins a la presa de possessió del nou rector o rectora. Si la iniciativa no és aprovada, cap dels sol·licitants no podrà participar en la presentació d’una altra iniciativa d’aquest caràcter fins transcorregut un any des de la seva votació.

k) Qualsevol altra funció que li atribueixin la legislació vigent, aquests Estatuts o altres normes de la Universitat. 

Article 40. Durada del mandat

40.1. El Claustre es renova cada sis anys, llevat dels claustrals representants dels estudiants, que es renoven cada dos anys.

40.2. Els membres que durant aquest període finalitzin la seva permanència a la Universitat i els que hagin dimitit o hagin estat revocats han de ser substituïts per altres membres, d’acord amb el que estableixi la normativa electoral.

Secció 2. Consell de Govern

Article 41. Definició i composició

41.1. El Consell de Govern és el màxim òrgan de govern de la Universitat.

41.2. El Consell de Govern està format per: 

- El rector o rectora, que el presideix.

- El secretari o secretària general, que n’és el secretari o secretària.

- El gerent o la gerent.

- Fins a cinquanta membres de la comunitat universitària, d’acord amb la distribució següent:

  1. Quinze membres elegits pel rector o rectora.

  2. Vint representants de la comunitat universitària elegits pels diferents col·lectius del Claustre, d’entre els seus membres, de la manera següent:

a) Vuit en representació del personal acadèmic, dels quals: 

   - dos en representació dels professors lectors, els professors distingits, els professors visitants, el personal investigador propi o vinculat i els professors emèrits, elegits per i entre ells;

  - dos en representació de la resta del personal acadèmic no permanent, incloent-hi el professorat associat, i el personal investigador en formació, elegits per i entre ells;

  - i quatre en representació del personal docent i investigador amb vinculació permanent a la Universitat, elegits per i entre ells.

b) Sis en representació dels estudiants, dos dels quals en representació dels estudiants de màster universitari i doctorat, elegits per i entre ells, en ambdós casos.

c) Sis en representació del personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis, elegits per i entre ells.

3. Dotze membres escollits entre els degans i directors d’escola, els directors de departament i els directors d’institut universitari de recerca propi, d’acord amb les normes que estableixi el reglament electoral de la Universitat.

4. Tres membres del Consell Social designats per aquest Consell d’entre els nomenats com a persones representatives de la societat catalana.

En tot cas, caldrà garantir en la composició del Consell de Govern una majoria del personal dels cossos docents universitaris i el professorat permanent laboral.

41.3. El rector o rectora convidarà a assistir a les reunions del Consell de Govern un representant de cadascun dels òrgans de representació del personal de la Universitat, que hi tindran veu però no vot.

Article 42. Règim de funcionament

42.1. El Consell de Govern s’ha de reunir almenys una vegada al trimestre. Exerceix les seves funcions en ple, i pot crear les comissions que estimi oportunes, a les quals pot atribuir o delegar competències.

42.2. El mandat del Consell de Govern és de sis anys, llevat de la representació dels estudiants, que es renova cada dos anys.

Article 43. Funcions

Són funcions del Consell de Govern:

a) Exercir la potestat reglamentària de la Universitat.

b) Promoure i aprovar els plans estratègics de la Universitat a proposta de l’equip de govern.

c) Proposar al Consell Social el Pla Pluriennal de Finançament per a la seva aprovació.

d) Aprovar l’oferta i la programació docent de la Universitat, amb l’informe previ del Consell Social.

e) Aprovar les escales pròpies del personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis de la Universitat.

f) Aprovar les convocatòries de places de personal docent i investigador i de personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis, així com la relació de llocs de treball, i la seva modificació, d’acord amb el que disposa la llei.

g) Proposar al Consell Social, per a la seva aprovació, els pressupostos de la Universitat i dels ens que en depenen i els comptes anuals de la Universitat.

h) Aprovar les bases de les convocatòries de beques i ajuts.

i) Aprovar els convenis d’adscripció a la Universitat de centres d’ensenyament superior públics i privats.

j) Aprovar els convenis de col·laboració i cooperació acadèmica i de recerca subscrits entre la Universitat i altres universitats nacionals o estrangeres, i amb altres institucions, organismes, entitats o empreses amb finalitats acadèmiques o de recerca, llevat que aquesta facultat sigui atribuïda a altres òrgans estatutaris a través de mecanismes interns de distribució de competències de la Universitat.

k) Regular la col·laboració de la Universitat amb altres entitats o persones físiques a l’empara de l’article 60 de la Llei orgànica del sistema universitari.

l) Crear comissions delegades, així com òrgans col·legiats i comissions específics, que serveixin de suport a l’activitat universitària.

m) Qualsevol altra funció que li atribueixin la legislació vigent, aquests Estatuts o altres normatives de la Universitat.

Capítol 3. Òrgans unipersonals d’àmbit general

Secció 1. Rector o rectora

Article 44. Definició

El rector o rectora és la màxima autoritat acadèmica de la Universitat, i n’exerceix la representació. 

La durada del seu mandat és de sis anys improrrogables i no renovables.

Article 45. Elecció

45.1. Els candidats a rector o rectora han de ser personal docent i investigador permanent doctor a temps complet i han de poder acreditar com a mínim dos trams de recerca, dos trams de docència i un tram de gestió o quatre anys d’experiència en la gestió universitària en un o més dels òrgans unipersonals de govern que s’especifiquen en l’article 34 d’aquests Estatuts, lletres b) i d). En tot cas, cal que els candidats tinguin, en conjunt, un mínim de cinc trams entre els tres tipus de mèrits.

45.2. El rector o rectora és elegit per la comunitat universitària mitjançant elecció directa per sufragi universal ponderat per tots els membres de la comunitat universitària, d’acord amb el procediment previst en aquests Estatuts i en el reglament electoral de la Universitat. El Consell de Govern ha de convocar eleccions al càrrec de rector per finalització del mandat o en cas de dimissió o per causa de vacant en el càrrec, i ha d’establir el calendari electoral d’acord amb allò previst en el reglament electoral de la Universitat.

45.3. El vot per a l’elecció del rector o rectora és ponderat per sectors de la comunitat universitària, amb els percentatges següents:

a) El 51% correspon al sector conformat pel personal docent i investigador amb vinculació permanent a la Universitat.

b) El 9% correspon al sector conformat pels professors lectors, els professors distingits, els professors visitants, el personal investigador propi o vinculat i els professors emèrits.

c) El 5% correspon al sector conformat per la resta de personal acadèmic no permanent, incloent-hi el professorat associat, i el personal investigador en formació.

d) El 25% correspon al sector conformat pels estudiants. El 10% d’aquesta representació correspon als estudiants de màster i doctorat.

e) El 10% correspon al sector conformat pel personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis.

45.4. La Junta Electoral fixarà, després de l’escrutini dels vots, els coeficients de ponderació que correspondrà aplicar als vots a candidatures vàlidament emesos en cada sector. 

45.5. Es proclama rector o rectora, en primera volta, el candidat o candidata que obtingui més de la meitat dels vots emesos vàlidament, un cop aplicades les ponderacions corresponents. Si cap candidat o candidata no assoleix la meitat dels vots emesos vàlidament en primera volta, s’ha de convocar una segona volta, en la qual es proclama rector o rectora el candidat o candidata que obté la majoria simple de vots. Si en la primera volta s’ha presentat més d’una candidatura, només poden concórrer a la segona volta les dues candidatures que han rebut més suport en la primera volta.

Article 46. Funcions

Corresponen al rector o rectora les funcions següents:

a) Exercir la direcció global, el govern i la gestió de la Universitat.

b) Desenvolupar les línies d’actuació aprovades pels òrgans col·legiats i els altres òrgans de govern d’àmbit general amb potestats decisòries i executar-ne els acords, especialment pel que fa a la programació i el desenvolupament de la docència, a la recerca, a la transferència i intercanvi de coneixement i la innovació, a la gestió dels recursos econòmics i del personal, a la internacionalització, a la cultura i la promoció universitàries i a les relacions institucionals.

c) Coordinar les activitats i les polítiques de l’equip de govern de la Universitat.

d) Impulsar els eixos principals de la política universitària.

e) Definir les directrius fonamentals de la planificació estratègica de la Universitat.

f) Representar la Universitat institucionalment, judicialment i administrativament en tota classe de negocis o actes jurídics. Per a l’exercici d’aquesta representació pot atorgar mandat.

g) Presidir els actes de la Universitat als quals assisteixi.

h) Convocar i presidir el Claustre, el Consell de Govern i aquells altres òrgans dels quals sigui president o presidenta.

i) Nomenar i cessar els membres de l’equip de govern.

j) Nomenar els representants de la Universitat en aquells òrgans, entitats i institucions en els quals tingui representació.

k) Nomenar personal eventual d’acord amb la legislació vigent.

l) Convocar eleccions als òrgans de govern i representació de la Universitat que li correspongui d’acord amb allò previst en aquests Estatuts i en el reglament electoral i nomenar els càrrecs acadèmics unipersonals elegits o designats pels òrgans col·legiats corresponents.

m) Expedir els títols acadèmics i els diplomes de la Universitat.

n) Exercir les competències que en matèria de nomenament i de contractació de personal acadèmic i de personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis li atorguen la legislació vigent i aquests Estatuts.

o) Contractar en nom de la Universitat, així com autoritzar les despeses, ordenar els pagaments i adoptar les modificacions pressupostàries que li corresponguin.

p) Exercir, per mitjà del gerent o la gerent, la direcció i la gestió dels recursos humans i materials de la Universitat.

q) Exercir la potestat disciplinària.

r) Subscriure i denunciar convenis de col·laboració i cooperació amb altres universitats, institucions i entitats, públiques i privades, i autoritzar l’ús de la imatge corporativa de la Universitat.

s) Exercir totes les altres funcions que es derivin del seu càrrec, que li atribueixin altres lleis i normes aplicables o que no s’atribueixin de manera expressa a altres òrgans de la Universitat.

Article 47. Equip de govern

47.1. El rector o rectora és assistit, per al desenvolupament de les seves competències, per l’equip de govern, que presideix. En formen part els vicerectors, el secretari o secretària general i el gerent o la gerent, així com qualsevol altre membre de la Universitat que el rector o rectora consideri convenient. El rector o rectora pot convidar altres membres de la comunitat universitària a assistir a les reunions de l’equip de govern.

47.2. L’equip de govern és una unitat de suport de naturalesa política. Les seves deliberacions tenen caràcter secret.

Article 48. Substitució temporal

En cas d’absència, impediment o vacant del rector o rectora, n’assumirà les funcions el vicerector que hagi designat i, si aquest hi manca, el més antic en el càrrec. La substitució també tindrà lloc en cas de dimissió en el supòsit que no continuï en funcions fins al nomenament d’un nou rector o rectora.

Secció 2. Vicerectors, secretari o secretària general i gerent

Article 49. Vicerectors i altres càrrecs amb funcions d’àmbit general

49.1. El rector o rectora pot nomenar vicerectors entre els funcionaris que integren el personal dels cossos docents universitaris i el professorat permanent laboral, amb dedicació a temps complet.

49.2. Els vicerectors dirigeixen i coordinen les activitats de les àrees determinades que els assigni el rector o rectora, i exerceixen aquelles competències que els delegui.

49.3. El rector o rectora pot nomenar altres càrrecs amb funcions d’àmbit general entre el personal acadèmic a temps complet, els quals poden formar part de l’equip de govern.

Article 50. Secretari o secretària general

50.1. El secretari o secretària general assisteix el rector o rectora en el desenvolupament de les seves funcions i actua com a fedatari o fedatària dels acords dels òrgans dels quals és secretari o secretària.

50.2. El secretari o secretària general és nomenat pel rector o rectora entre el professorat funcionari doctor o entre el personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis funcionari que presti serveis a la Universitat i pertanyi a algun cos l’accés al qual requereixi titulació universitària.

50.3. Correspon al secretari o secretària general:

a) Exercir la secretaria del Claustre, del Consell de Govern i d’aquells altres òrgans que aquests Estatuts o les normes internes determinin.

b) Tenir cura de la protecció, la custòdia i l’expedició dels documents i de les certificacions de les actes d’aquests òrgans de govern de la Universitat, llevat del Consell Social, i donar directrius als òrgans col·legiats d’àmbit particular i a les altres comissions sobre aquests processos i sobre la comunicació a la Secretaria General de la certificació dels seus acords.

c) Garantir la comunicació i la publicitat dels acords presos pels òrgans d’àmbit general de la Universitat i donar directrius als altres òrgans perquè facin públics els seus acords.

d) Presidir la Junta Electoral i dirigir o coordinar, si escau, l’administració electoral prevista en aquests Estatuts i en el reglament electoral de la Universitat.

e) Totes les altres funcions que li atribueixin la legislació vigent, aquests Estatuts i els reglaments que els desenvolupin o que li deleguin o encomanin el rector o rectora i el Consell de Govern.

50.4. El secretari o secretària general pot delegar competències en el secretari o secretària general adjunt, que també pot actuar de fedatari. El secretari o secretària general adjunt és nomenat i cessat pel rector o rectora entre el personal funcionari que compleixi els mateixos requisits que per accedir al càrrec de secretari general.

Article 51. Gerent

51.1. El gerent o la gerent de la Universitat exerceix, d’acord amb el rector o rectora, la gestió dels serveis administratius i econòmics de la Universitat i de recursos humans i coordina els òrgans equivalents de les entitats que la Universitat creï amb caràcter instrumental per a finalitats vinculades a la Universitat.

51.2. És proposat, nomenat i revocat pel rector o rectora, i el seu nomenament es fa d’acord amb el Consell Social, atenent a criteris de competència professional i experiència en la gestió. En cas de revocació, el rector o rectora n’ha de donar compte al Consell Social.

51.3. Es dedica a temps complet a les funcions pròpies del seu càrrec, i no pot exercir funcions docents ni investigadores.

51.4. El gerent o la gerent proposa al rector o rectora l’estructura necessària per portar a terme les funcions administratives i econòmiques de la Universitat.

51.5. En cas de vacant, d’absència o de malaltia, el gerent o la gerent és substituït en les seves funcions pel vicegerent o la vicegerent que designi el rector o rectora.

Article 52. Funcions del gerent o la gerent

Correspon al gerent o la gerent, d’acord amb el rector o rectora:

a) Organitzar les unitats administratives i els serveis universitaris.

b) Elaborar la proposta de programació pluriennal i l’avantprojecte de pressupost i exercir el control de la gestió dels ingressos i les despeses que s’hi inclouen, amb la supervisió del control de les seves previsions.

c) Administrar i gestionar el patrimoni de la Universitat.

d) Exercir la direcció del personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis de la Universitat.

e) Vetllar per l’execució dels acords del Consell Social i del Consell de Govern en matèria econòmica i administrativa.

f) Expedir els documents i les certificacions sobre la situació i la gestió econòmiques de la Universitat que li siguin sol·licitats.

g) Qualsevol altra funció que li atribueixin la legislació vigent, aquests Estatuts i els reglaments que els desenvolupin o que li deleguin o assignin els òrgans de govern de la Universitat.

Capítol 4. Òrgans col·legiats d’àmbit particular

Secció 1. Junta de centre docent

Article 53. Definició, durada del mandat i composició

53.1. La junta de centre docent –junta de facultat o junta d’escola, segons correspongui– és l’òrgan col·legiat de govern dels centres docents.

53.2. El mandat de les juntes de centre docent és de sis anys, sense perjudici que se’n pugui renovar la representació dels estudiants per períodes inferiors, d’acord amb el que el reglament general de centres i estructures, el reglament del centre docent o altra normativa de la Universitat estableixin.

53.3. Les juntes de centre docent estan compostes per:

a) El degà o degana o director o directora d’escola, que la presideix.

b) Els membres nats que determinin el reglament general de centres i estructures o el reglament del centre docent corresponent.

c) Una representació del professorat amb vinculació permanent a la Universitat que imparteixin docència en el centre docent, equivalent al 51% dels membres totals de la junta, elegida per i entre ells. 

d) Una representació del personal acadèmic que imparteix docència al centre docent de les categories no incloses en l’apartat c), elegida per i entre ells; dels estudiants matriculats en les titulacions del centre docent, elegida per i entre ells, equivalent al 25% dels membres de la junta; i del personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis que hi treballa, elegida per i entre els membres d’aquest col·lectiu.

Les representacions esmentades en els apartats c) i d) s’han de concretar en els termes que el reglament general de centres i estructures o el reglament del centre docent corresponent estableixin. 

53.4. El secretari o secretària, que exerceix la secretaria de la junta, i els altres membres de l'equip de direcció del centre docent poden assistir a les reunions de la junta amb veu però sense vot, llevat que en siguin membres nats o electes. En cas que el reglament del centre docent determini que en són membres nats se’ls inclourà en el sector que en deté el 51%, sempre que compleixin les condicions d’aquest col·lectiu.

53.5. Assisteix a les reunions de la junta, amb veu però sense vot, el representant de la gerència que exerceixi la direcció del campus en el qual estigui situat el centre docent. També pot ser convidat a assistir-hi, amb veu però sense vot, un representant dels antics estudiants del centre docent, designat per un òrgan representatiu d’aquest col·lectiu.   

53.6. Les juntes de centre docent han de tenir un mínim de quinze i un màxim de trenta membres.

Article 54. Funcions

Són funcions de les juntes de centre docent: 

a) Elegir el degà o degana o director o directora del centre i proposar-ne la revocació.

b) Aprovar els objectius del centre en el marc estratègic de la Universitat.

c) Aprovar la memòria anual d’activitats del centre.

d) Informar sobre les propostes de creació, modificació, fusió i supressió de departaments que imparteixin docència en el centre.

e) Proposar els criteris i les proves d’accés o admissió al centre i determinar-ne la capacitat de places docents.

f) Informar sobre les necessitats de professorat d’acord amb els seus plans i la seva oferta d’activitat docent i decidir conjuntament amb els departaments el personal acadèmic que impartirà docència en matèries o àrees de la seva competència.

g) Proposar l’aprovació o la modificació dels plans d’estudis de les titulacions que imparteixen, d’acord amb els requisits establerts en aquests Estatuts o en la normativa que els desenvolupi.

h) Aprovar el pressupost del centre i acordar els compromisos incorporats als instruments que els òrgans competents de la Universitat proposin per a la distribució interna dels recursos.

i) Aprovar el seu reglament d’organització i funcionament, que ha de ser ratificat pel Consell de Govern.

j) Totes les funcions relatives als centres docents que aquests Estatuts, el reglament general de centres i estructures, el reglament del centre docent o altra normativa de la Universitat li atribueixin explícitament.

Secció 2. Consell de departament

Article 55. Definició, durada del mandat i composició

55.1. El consell de departament és l’òrgan col·legiat de govern dels departaments.

55.2. El mandat del consell de departament és de sis anys, sense perjudici que se’n pugui renovar la representació dels estudiants per períodes inferiors, d’acord amb el que estableixin el reglament general de centres i estructures, el reglament del departament corresponent o altra normativa de la Universitat.

55.3. El consell de departament està format per:

a) El director o directora del departament, que el presideix.

b) Els membres nats que el reglament general de centres i estructures o el reglament del departament corresponent determinin.

c) Una representació del professorat del departament amb vinculació permanent a la Universitat, que ha de compondre la majoria de membres del consell, elegida per i entre ells.

d) Una representació del personal acadèmic del departament de les altres categories no incloses en l’apartat c), excepte el personal investigador en formació, elegida per i entre ells; una representació dels estudiants i del personal investigador en formació matriculats en les titulacions i els programes de doctorat del departament, equivalent al 25% de membres del consell, elegida per i entre ells, i una representació del personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis que treballi al departament, elegida per i entre ells.

Les representacions esmentades en els apartats c) i d) s’han de concretar en els termes que estableixi el reglament general de centres i estructures o el reglament del departament corresponent. 

55.4. El secretari o secretària, que exerceix la secretaria del consell, i els altres membres de l'equip de direcció del departament poden assistir a les reunions del consell amb veu però sense vot, llevat que en siguin membres nats o electes. En cas que el reglament del departament determini que en són membres nats se’ls inclourà en el sector indicat en l’apartat 55.3 c), sempre que compleixin les condicions d’aquest col·lectiu.

 

Article 56. Funcions  

Són funcions del consell de departament:

a) Elegir el director o directora del departament i proposar-ne la revocació.

b) Aprovar els objectius del departament en el marc estratègic de la Universitat.

c) Organitzar i distribuir les tasques inherents al departament i vetllar pel compliment dels compromisos de docència i de recerca.

d) Establir els plans de docència i de recerca, de desenvolupament i innovació i de difusió científiques, elaborar la memòria d’activitats i coordinar l’activitat del seu personal acadèmic.

e) Aprovar els programes de les assignatures que imparteix el departament.

f) Proposar estudis oficials de postgrau.

g) Formular propostes als centres en relació amb els plans d’estudis.

h) Exercir les funcions que en matèria de professorat li atorgui el reglament del departament.

i) Informar sobre l’adscripció del seu personal acadèmic als instituts universitaris de recerca.

j) Informar sobre el reconeixement per part de la Universitat dels grups de recerca que s’organitzin amb professors adscrits al departament.

k) Aprovar el seu reglament d’organització i funcionament, que ha de ser ratificat pel Consell de Govern.

l) Aprovar el pressupost del departament i acordar els compromisos incorporats als instruments que els òrgans competents de la Universitat proposin per a la distribució interna dels recursos.

m) Totes aquelles funcions relatives al departament que aquests Estatuts, el reglament general de centres i estructures, el reglament del departament o altra normativa de la Universitat atribueixin explícitament al consell.

Secció 3. Consell d’institut universitari de recerca propi

Article 57. Definició, durada del mandat i composició

57.1. El consell d’institut és l’òrgan de govern dels instituts universitaris de recerca propis.

57.2. El mandat del consell d’institut és de sis anys, sense perjudici que se’n pugui renovar la representació dels estudiants per períodes inferiors, d’acord amb el que el reglament general de centres i estructures, el reglament de l’institut corresponent o altra normativa de la Universitat estableixin.

57.3. El consell d’institut està format per:

a) El director o directora de l’institut, que el presideix.

b) Els membres nats que el reglament general de centres i estructures o el reglament de l’institut corresponent determinin.

c) Una representació del professorat amb vinculació permanent a la Universitat adscrit a l’institut, que ha de compondre la majoria de membres del consell.

d) Una representació del personal acadèmic doctor no inclòs en l’apartat c) que hi estigui inscrit; una representació dels estudiants de màster de títols organitzats per l’institut i del personal investigador en formació adscrit a l’institut, equivalent al 25% de membres del consell, i una representació del personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis que hi treballi.

Les representacions esmentades en els apartats c) i d) s’han de concretar en els termes que el reglament general de centres i estructures o el reglament de l’institut universitari de recerca propi corresponent estableixin.

57.4. El secretari o secretària, que exerceix la secretaria del consell, i els altres membres de l'equip de direcció de l’institut, poden assistir a les reunions del consell amb veu però sense vot, llevat que en siguin membres nats o electes. En cas que el reglament de l’institut determini que en són membres nats se’ls inclourà en el sector indicat en l’apartat 57.3 c), sempre que compleixin les condicions d’aquest col·lectiu.

Article 58. Funcions  

Són funcions del consell d’institut universitari de recerca propi:

a) Proposar al rector o rectora una terna de professors doctors o investigadors propis o vinculats que estiguin adscrits a l’institut a l’efecte de designar el director o directora de l’institut, i proposar-ne la revocació.

b) Aprovar els objectius de l’institut en el marc estratègic de la Universitat.

c) Organitzar i distribuir les tasques inherents a l’institut.

d) Establir els plans de recerca, de desenvolupament i d’innovació i difusió científiques i, si escau, de docència, i elaborar la memòria d’activitats.

e) Informar sobre l’adscripció de personal acadèmic a l’institut.

f) Aprovar el seu pressupost i acordar els compromisos incorporats als instruments que els òrgans competents de la Universitat proposin per a la distribució interna dels recursos.

g) Aprovar el seu reglament d’organització i funcionament, que ha de ser ratificat pel Consell de Govern.

h) Totes aquelles funcions relatives als instituts universitaris de recerca propis que aquests Estatuts, el reglament general de centres i estructures, el reglament del propi institut o altra normativa de la de la Universitat atribueixin explícitament al consell.

Capítol 5. Òrgans unipersonals d’àmbit particular

Secció 1. Degans i directors d’escola

Article 59. Definició, durada del mandat i elecció

59.1. Els degans exerceixen la representació, la direcció i la gestió ordinària de les facultats. Els directors d’escola exerceixen la representació, la direcció i la gestió ordinària de les escoles.

59.2. El degans i directors d’escola són elegits per la junta del centre docent d’entre el personal dels cossos docents universitaris funcionaris i el professorat permanent laboral de la Universitat amb dedicació a temps complet. 

59.3. La durada del mandat dels degans o directors de centre és de sis anys improrrogables i no renovables. El seu nomenament correspon al rector o rectora.  

59.4. Els degans i directors d’escola proposen el nomenament de l’equip de direcció del centre docent d’acord amb les disponibilitats pressupostàries i els criteris assenyalats en la normativa interna de la Universitat. El nomenament dels integrants de l’equip de direcció del centre docent correspon al rector o rectora. 

Article 60. Funcions

60.1. Correspon als degans o directors d’escola: 

a) Representar el centre docent.

b) Exercir les funcions de direcció i de gestió ordinària del centre docent.

c) Convocar i presidir la junta de centre docent i executar-ne i fer-ne complir els acords.

d) Proposar el nomenament o cessament de l’equip de direcció del centre docent i escollir-ne el secretari o secretària en els termes establerts en aquests Estatuts i en la normativa interna. El secretari o secretària s’encarrega de redactar i de custodiar les actes de les reunions de la junta de centre docent, d’expedir certificats dels acords que s’hagin pres en el seu si i de coordinar els processos electorals que corresponguin al departament d’acord amb el reglament electoral.

e) Vetllar pel compliment dels objectius estratègics del centre docent aprovats per la seva junta.

f) Dirigir, coordinar i supervisar la docència i altres activitats del centre docent, i vetllar per la qualitat d’aquestes i per la seva avaluació.

g) Vetllar pel compliment de les obligacions d’atenció dels professors als estudiants i de la disciplina acadèmica al centre docent.

h) Dictar resolució en els procediments administratius en matèria acadèmica que d’acord amb la normativa interna li corresponguin i emetre’n un informe quan correspongui.

i) Executar les partides del pressupost del centre docent, així com signar els compromisos incorporats als instruments per a la distribució del pressupost i fer-ne el seguiment.

j) Qualsevol altra funció que aquests Estatuts li atribueixin i totes aquelles funcions relatives al centre docent que ni aquests Estatuts ni la normativa interna no atribueixin a la junta.

60.2. Els degans o directors d’escola seran substituïts temporalment en cas de vacant, d’absència o de malaltia pel membre de l’equip de direcció del centre docent, altre que el secretari o secretària, que prèviament s’hagi determinat, a qui el rector o rectora n’encarregarà les funcions.

Secció 2. Directors de departament

Article 61. Definició, durada del mandat i elecció

61.1. Els directors de departament exerceixen la representació, la direcció i la gestió ordinària del departament.

61.2. Els directors de departament són elegits pel consell de departament entre el personal dels cossos docents universitaris funcionaris i el professorat permanent laboral de la Universitat. Per poder presentar-hi candidatura cal tenir el suport de com a mínim un terç dels membres del consell de departament. 

61.3. La durada del mandat dels directors de departament és de sis anys improrrogables i no renovables. El seu nomenament correspon al rector o rectora.           

61.4. Els directors han de proposar el nomenament de l’equip de direcció del departament d’acord amb les disponibilitats pressupostàries i els criteris assenyalats per la normativa interna. El nomenament dels integrants de l’equip de direcció del departament correspon al rector o rectora.

Article 62. Funcions 

62.1. Correspon als directors de departament: 

a) Representar el departament.

b) Exercir les funcions de direcció i de gestió ordinària del departament.

c) Convocar i presidir el consell de departament i executar-ne i fer-ne complir els acords.

d) Proposar el nomenament o cessament de l’equip de direcció i escollir-ne el secretari o secretària en els termes establerts en aquests Estatuts i en la normativa interna. El secretari o secretària s’encarrega de redactar i de custodiar les actes de les reunions del consell de departament, d’expedir certificats dels acords que s’hagin pres en el seu si i de coordinar els processos electorals que corresponguin al departament d’acord amb el reglament electoral.

e) Vetllar pel compliment dels objectius estratègics del departament aprovats pel consell de departament.

f) Elaborar anualment els plans d’activitat docent i de recerca, de desenvolupament i d’innovació i difusió científiques del departament, així com tota iniciativa referent al millor funcionament d’aquest.

g) Coordinar les activitats docents, investigadores i acadèmiques del departament, i vetllar pel seu compliment i per la seva qualitat i avaluació, inclòs el manteniment de la llengua de docència.

h) Informar sobre les necessitats de personal acadèmic i de personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis.

i) Dirigir la gestió administrativa i pressupostària del departament, així com signar el compliment dels compromisos incorporats als instruments per a la distribució del pressupost i fer-ne el seguiment.

j) Qualsevol altra funció que aquests Estatuts li atribueixin i totes aquelles funcions relatives al departament que ni aquests Estatuts ni la normativa interna no atribueixin al consell de departament.

62.2. Els directors de departament seran substituïts temporalment en cas de vacant, d’absència o de malaltia pel membre de l’equip de direcció del departament, altre que el secretari o secretària, que prèviament s’hagi determinat, a qui el rector o rectora n’encarregarà les funcions. 

Secció 3. Directors d’institut universitari de recerca propi

Article 63. Definició, durada del mandat i elecció

63.1. Els directors d’institut universitari de recerca propi exerceixen la representació, la direcció i la gestió ordinària de l’institut.

63.2. Els directors d’institut universitari de recerca propi són designats pel rector o rectora d’entre una terna, proposada pel consell d’institut, de professors doctors o investigadors propis o vinculats que hi estiguin adscrits. 

63.3. La durada del mandat dels directors d’institut universitari de recerca propi és de sis anys improrrogables i no renovables. El seu nomenament correspon al rector o rectora.

63.4. Els directors han de proposar el nomenament de l’equip de direcció de l’institut d’acord amb les disponibilitats pressupostàries i els criteris assenyalats per la normativa interna. El nomenament dels integrants de l’equip de direcció de l’institut correspon al rector o rectora.

Article 64. Funcions

64.1. Correspon als directors d’institut universitari de recerca propi: 

a) Representar l’institut.

b) Exercir les funcions de direcció i de gestió ordinària de l’institut.

c) Convocar i presidir el consell d’institut i executar-ne i fer-ne complir els acords.

d) Proposar el nomenament o cessament de l’equip de direcció de l’institut i escollir-ne el secretari o secretària en els termes establerts en aquests Estatuts i en la normativa interna. El secretari o secretària s’encarrega de redactar i de custodiar les actes de les reunions del consell d’institut, d’expedir certificats dels acords que s’hagin pres en el seu si i de coordinar els processos electorals que corresponguin a l’institut, d’acord amb el reglament electoral.

e) Vetllar pel compliment dels objectius estratègics de l’institut aprovats pel seu consell.

f) Elaborar anualment els plans d’activitat docent, si escau, i de recerca, de desenvolupament i d’innovació i difusió científiques de l’institut, així com tota iniciativa referent al millor funcionament d’aquest.

g) Coordinar les activitats investigadores i, si escau, docents de l’institut, i vetllar pel seu compliment i per la seva qualitat i avaluació.

h) Dirigir la gestió administrativa i pressupostària de l’institut, així com signar el compliment dels compromisos incorporats als instruments per a la distribució del pressupost i fer-ne el seguiment.

i) Qualsevol altra funció que aquests Estatuts li atribueixin i totes aquelles funcions relatives a l’institut que ni aquests Estatuts ni la normativa interna no atribueixin al consell d’institut.

64.2. Els directors d’institut seran substituïts temporalment en cas de vacant, d’absència o de malaltia pel membre de l’equip de direcció de l’institut, altre que el secretari o secretària, que prèviament s’hagi determinat, a qui el rector o rectora n’encarregarà les funcions. 

Capítol 6. Consell Social

Article 65. Definició, composició i durada del mandat   

65.1. El Consell Social és l’òrgan de participació i representació de la societat a la Universitat Pompeu Fabra; fa d’espai de col·laboració i de retiment de comptes i exerceix d’element d’interrelació entre la Universitat i les institucions, les organitzacions socials i el teixit productiu, i promou la col·laboració de la societat en el finançament de la Universitat. Correspon al Consell Social exercir les competències previstes per la llei.

65.2. El Consell Social està compost d’acord amb el que preveu la legislació vigent.

65.3. Els membres del Consell Social que pertanyen a la Universitat són el rector o rectora, el secretari o secretària general, el gerent o la gerent, un membre del personal docent i investigador i un membre del personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis, elegits pel Consell de Govern d’entre els seus membres a proposta dels respectius col·lectius, i un estudiant del Consell d’Estudiants, elegit pel mateix Consell d’Estudiants.

65.4. El mandat dels representants electes del Consell de Govern al Consell Social té una durada màxima de quatre anys, i poden ser renovats.

Article 66. Funcions

Correspon al Consell Social:

a) Elaborar, aprovar i avaluar un pla triennal d’actuacions dirigit prioritàriament a fomentar les interrelacions i la cooperació entre la Universitat, els seus antics alumnes i el seu entorn cultural, professional, científic, empresarial, social i territorial, així com el seu desenvolupament institucional. Un mínim de dues vegades per trienni ha de tenir lloc una sessió conjunta del Consell Social i el Consell de Govern de la Universitat per tal de fer el seguiment del pla i, si escau, establir-ne les modificacions necessàries.

b) Informar, amb caràcter previ, sobre l’oferta de titulacions oficials i de formació permanent, així com sobre la creació i la supressió de centres docents propis i de centres a l’estranger.

c) Promoure accions per facilitar la connexió de la Universitat amb la societat i per a l’enfortiment de les activitats de formació permanent.

d) Aprovar els projectes de concert entre la Universitat i les institucions sanitàries, a l’efecte de garantir la impartició adequada dels ensenyaments de l’àmbit. 

e) Promoure la captació de recursos econòmics destinats al finançament de la Universitat, procedents dels diversos àmbits socials, empresarials i institucionals locals, nacionals i internacionals.

f) Analitzar i valorar el rendiment de les activitats acadèmiques i proposar accions de millora.

g) Informar sobre les normes que regulen el progrés i la permanència dels estudiants a la Universitat.

h) Contribuir a la incorporació de les previsions del pla triennal d’actuacions als pressupostos, i aprovar-los, així com supervisar les activitats de caràcter econòmic de la Universitat i aprovar els comptes anuals de la institució universitària i de les entitats que en depenen, sense perjudici de la legislació mercantil o d’altra mena a què aquestes entitats puguin estar sotmeses en funció de la seva personalitat jurídica.

i) Crear, de mutu acord amb el Consell de Govern, comissions conjuntes per promoure, desplegar i avaluar iniciatives tendents a reforçar el paper de la Universitat en l’entorn social.

j) Aprovar, a proposta del Consell de Govern, el pla pluriennal de finançament de la Universitat i fer-ne el seguiment.

k) Aprovar les assignacions dels complements retributius.

l) Informar sobre els convenis col·lectius del personal laboral de la Universitat prèviament a la seva formalització.

m) Participar, amb veu i vot, en el Consell de Govern, d’acord amb el que estableixen aquests Estatuts.

n) Vetllar pel compliment dels principis ètics i d’integritat acadèmica i de les directrius antifrau que han de guiar la funció docent i la recerca, en col·laboració amb els organismes i amb els plans de què, a aquests efectes, disposi la Universitat.

o) Aprovar el seu reglament d’organització i funcionament.

p) Totes aquelles altres funcions que li atorguin la legislació vigent, aquests Estatuts i les normes que els desenvolupin.

Article 67. Informació i accés a la documentació

Els òrgans de la Universitat, per mitjà del rector o rectora, han de facilitar a la secretaria del Consell Social la informació i l’accés a la documentació necessària perquè el Consell pugui complir adequadament les seves funcions.

 

Capítol 7. Consell d’Estudiants

Article 68. El Consell d’Estudiants

68.1. El Consell d’Estudiants és l’òrgan col·legiat superior de representació i coordinació dels estudiants a la Universitat. Es regeix per allò que estableixi el seu reglament de funcionament. 

68.2. Els membres del Consell d’Estudiants s’elegeixen d’acord amb el reglament electoral de la Universitat i, de manera subsidiària, d’acord amb el reglament del Consell d’Estudiants. La seva composició ha de garantir la representació de cadascun dels centres docents, departaments i instituts universitaris de recerca propis que conformen l’estructura bàsica de la Universitat. La durada del mandat del membres del Consell d’Estudiants és de dos cursos acadèmics.

68.3 Els estudiants dels diferents centres docents de la Universitat poden constituir, de conformitat amb l’article 48.2 de la Llei orgànica del sistema universitari, consells o juntes de representació dels estudiants que, en coordinació amb el Consell d’Estudiants, actuaran en el seu àmbit.

68.4. El Consell d’Estudiants gaudeix de plena autonomia per complir les seves finalitats en el marc de la normativa pròpia de la Universitat. 

68.5. La Universitat ha de dotar aquest òrgan dels mitjans i dels espais necessaris per al seu funcionament.

Article 69. Funcions 

Corresponen al Consell d’Estudiants les funcions de representació i coordinació següents:

a) Defensar els interessos dels estudiants als òrgans de govern.

b) Vetllar pel compliment i el respecte dels drets i els deures dels estudiants.

c) Fer propostes als òrgans de govern en matèries relacionades amb les seves competències perquè s’incloguin en l’ordre del dia de les seves sessions.

d) Fomentar l’associacionisme estudiantil i la participació dels estudiants en la vida universitària.

e) Qualssevol altres funcions que li assignin els Estatuts de la Universitat.